L’appello di Andrea Rangone, presidente di Digital360, ha avuto ascolto.
Terminata la fase di formazione, ora 20 ragazzi tra i 18 e 30 anni inizieranno un percorso di 4 mesi di tirocinio in aziende del territorio milanese.
Questi ragazzi sono i partecipanti alla seconda edizione di “Al lavoro 4.0” il progetto di inclusione sociale di DIGITAL360 società benefit per introdurre giovani “neet” (cioè giovani che non studiano né lavorano) nel mondo del lavoro.
“Al lavoro 4.0 – afferma Andrea Rangone – prosegue. È l’esempio del nostro impegno per l’uso dell’innovazione digitale come leva in grado di ridurre le diseguaglianze di qualsiasi natura e creare opportunità nel mondo del lavoro per tutti.”
Quindi, avanti con “Al lavoro 4.0”. Una bella storia di restituzione che è anche una delle storie di come la tecnologia possa migliorare la vita delle persone, raccontate nel libro di Antonio Palmieri “Tecnologia solidale. Donne e uomini che cambiano in meglio il presente.”
